El/la Coordinador/a de Recaudación de Fondos y Alianzas tendrá, entre otras funciones:

1. Identificación y Evaluación de Oportunidades de Financiamiento

• Identificar y evaluar las oportunidades de financiamiento disponibles a nivel local, nacional e internacional (fondos gubernamentales, instituciones multilaterales, fundaciones, empresas, individuos).
• Evaluar diferentes fuentes de financiamiento como donaciones individuales, patrocinadores corporativos, crowdfunding, y eventos de recaudación de fondos.
• Identificar socios estratégicos y posibles alianzas con otras organizaciones, empresas o actores clave en el ámbito humanitario para desarrollar estrategias de financiamiento conjunto.
• Sistematizar y realizar un cronograma de oportunidades para su presentación, incluyendo evaluación de elegibilidad y plan de trabajo (Bid plan).
• Comunicar a tiempo las oportunidades identificadas y la información requerida a la coordinación de programas para la actualización pertinente de la plataforma Rafiki.

1. Diseño y Ejecución de Estrategias de Recaudación de Fondos

• En coordinación con la Coordinación de Comunicaciones, crear campañas de recaudación de fondos, tanto presenciales como virtuales a nivel nacional y regional (América Latina y el Caribe), que alineen los valores War Child con los intereses de los donantes y la comunidad.

• Con apoyo de la Coordinación de Programa (HoP) y la Dirección de País (CD), lidera el establecimiento y sostenibilidad de relaciones a largo plazo con los donantes (personas, empresas, fundaciones), asegurando que se sientan valorados e informados sobre el impacto de sus contribuciones.

• Diseñar estrategias que diversifiquen las fuentes de ingresos de War Child para reducir la dependencia de una sola fuente y adaptarse a la alta competitividad del sector.

1. Gestión de Alianzas con actores locales, nacionales e internacionales y Organizaciones Filantrópicas

• Buscar y negociar asociaciones estratégicas con socios, otras ONG´S nacionales e internacionales, donantes nacionales (empresas, fundaciones), y otras entidades que compartan el mismo enfoque humanitario o valores de War Child.

• Liderar el desarrollo de propuestas atractivas para patrocinadores corporativos que incluyan beneficios mutuos y visibilidad para los socios comerciales.

• Evaluar y monitorear el impacto de las alianzas en los objetivos de War Child, ajustando las estrategias según sea necesario.

1. Desarrollo de propuestas de programas y proyectos 

• Lidera, con el apoyo de la Coordinación de Programa, el desarrollo (y redacción) de propuestas de programas y proyectos (con un enfoque en los componentes de contenido).
• Diseña proyectos conjuntamente y de forma horizontal con socios locales, nacionales e internacionales.
• Mantiene una comunicación constante con los equipos regionales y globales pertinentes de War Child para el desarrollo de programas y proyectos. 
• Lidera los procesos de aprobación técnicos de los programas y proyectos a nivel regional y global de War Child. (Bid Comitee)

General

• Participar activamente en los entrenamientos y reuniones asignados. 
• Elaborar la solicitud de anticipos y legalizaciones en las intervenciones 
• Cumplir con las políticas internas y procedimientos internos de la organización. 
• Cumplir con los requerimientos de la plataforma KAYA.  
• Demás funciones que sean inherentes al cargo y que resulten del desarrollo del trabajo de WCH

Responsabilidades del trabajador en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Procurar el cuidado integral de su salud, así como suministrar al empleador información clara, veraz y completa sobre cualquier cambio de su estado de salud que afecte o pueda afectar su propia capacidad para trabajar. 
• Participar en la prevención de los riesgos laborales, reportar accidentes de trabajo, enfermedades laborales, incidentes, e incapacidades. 
• Suministrar información veraz sobre el puesto de trabajo, así como cualquier cambio que se presente.