Oficial de programas con énfasis en apoyo psicosocial y salud mental vivir actualmente en Mocoa Putumayo

Permanent employee, Full-time · Colombia - Bogota office, Netherlands (Remote)
3,322,343 - 3,490,454 $ per month
Your mission

El/la         Oficial de programas con énfasis en apoyo psicosocial y salud mental    apoyará a la Gerencia de Programas en la coordinación del proyecto y el acompañamiento a socios locales bajo un enfoque de aprendizaje mutuo, liderando la implementación operativa de las metodologías de War Child y garantizando la buena ejecución del proyecto. Brindará apoyo en el seguimiento y control del presupuesto, monitoreo del marco lógico y plan operativo, garantizando la calidad y pertinencia de los proyectos. 

El/laOficial de proyectos deberá, entre otras:


    • Liderar la implementación del proyecto 
    • Apoyar el seguimiento presupuestal del proyecto.
    • Garantizar el seguimiento de la implementación del proyecto con base en el marco lógico y el plan operativo.
    • Apoyar el monitoreo, evaluación y rendición de cuentas internas, comunitarias y al donante del proyecto.
    • Acompañar todos los proyectos, cuando se requiera, a los equipos de proyectos junto con la gerencia de programas y llevar a cabo procesos de mentoría y coaching para la implementación con calidad y desarrollo de metodologías (Ease y Be There) y herramientas de implementadas. 
    • Mantener comunicación constante brindando actualizaciones y datos relevantes de la implementación al gerente de programas.
    • Consolidar relaciones estratégicas con actores claves y promover la articulación del consorcio para asegurar coherencia y sinergias en la implementación del proyecto.
    • Mantener el buen nombre y reputación de War Child.
    • Realizar otras tareas programáticas, técnicas y operativas relacionadas con los programas de protección infantil, apoyo psicosocial y gestión de casos, su fortalecimiento y sostenibilidad de los procesos.
    • Desarrollar entrenamientos de Team Up cuando se requiera.
    • Apoyar entrenamientos de Ease y Be there cuando se requiera.
    • Mantener buena comunicación con el socio técnico implementador.
    • Coordinar la articulación entre el equipo de la organización social y War Child asegurando coherencia y complementariedad en la ejecución del proyecto.
    • Promover la comunicación y el trabajo colaborativo dentro del consorcio para garantizar sinergias y resultados efectivos.
    • Liderar y garantizar la implementación de las metodologías en términos de calidad y cumplimiento con los indicadores del marco lógico y el plan operativo del proyecto. 
    • Mantener relaciones buenas y comunicación constante con el socio y actores claves en el territorio.
    • Apoyar el desarrollo de mensajes de incidencia y sensibilización conjuntos para tomadores de decisiones sobre los derechos de la niñez y la juventud.
    • Monitorear el plan operativo del proyecto y el cumplimiento de los indicadores del marco lógico.
    • Apoyar el seguimiento presupuestal del proyecto a la gerencia de programas.
    • Apoyar el monitoreo de calidad y la evaluación del impacto con base en el marco global de monitoreo y evaluación y de acuerdo con los resultados esperados en la estrategia temática de empoderamiento juvenil.
    • Establecer y mantener relaciones con actores de otras organizaciones y entidades relevantes para el proyecto.
    • Recopilar información clave para los informes solicitados por el donante a través de informes mensuales de proyecto.
    • Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades del proyecto coordinado, asegurando el cumplimiento de los objetivos, cronogramas y presupuestos establecidos, en articulación con el equipo técnico y administrativo.
    • Orientar y fortalecer la capacidad técnica y operativa del socio local de implementación, garantizando el alineamiento con los principios metodológicos del proyecto, el cumplimiento de los entregables y la calidad de las intervenciones.
    • Implementar mecanismos de seguimiento técnico y financiero, recolección de datos y sistematización de aprendizajes, asegurando la trazabilidad de los resultados y la toma de decisiones.
    • Preparar informes narrativos y financieros para donantes y partes interesadas, así como insumos comunicacionales (boletines, testimonios, casos de éxito), visibilizando avances, impactos y buenas prácticas del proyecto.
    • Realizar actividades administrativas como solicitud de anticipados, diseño de aviones de viajes y legalizaciones entre otras cuando sea necesario.  
    • Realizar la búsqueda de proveedores en el territorio y apoyar los procesos de compra y logística requeridos.
Your profile

El perfil requerido para este cargo es Psicólogo o profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Jurídicas, Administración Economía y/o carreras afines.

War Child quiere desarrollar capacidades del personal en diferentes zonas geográficas, por lo que se dará preferencia a los/las candidatos/as que pertenezcan a la ubicación del proyecto, entendiendo la importancia de su conocimiento en términos de necesidades, del contexto, y preferiblemente que cuenten con una fuerte comprensión acerca de los desafíos que enfrentan los y las jóvenes en las ciudades focalizadas.

 

 

Requisitos  obligatorios  (si  no  cumple  estos  requisitos  su  postulación  no  será   examinada)          

  1. Título profesional
  2. Nacionalidad colombiana o con permiso de trabajo /residencia en el país
  3. Residencia en Mocoa o disponibilidad para ubicarse en esta ciudad.
  1. Experiencia comprobable mínima de 3 años trabajando, de los cuales debe contar con un mínimo de 2 años con las siguientes características, coordinación de proyectos, articulación con actores claves, sesiones de formación en metodologías de protección de la niñez o MHPSS, coordinación de actividades, entre otras.

Requisitos  deseables  (darán  puntaje  adicional  en  el  proceso)       

  1. Deseable experiencia de trabajo en Organizaciones No Gubernamentales
  2. Deseable experiencia con adolescentes y/o cuidadores
  1. Deseable experiencia en el área psicosocial.
  2. Deseable experiencia de trabajo en Mocoa.

 

What we offer

Tipo       de       contrato : Laboral a término fijo. Este contrato incluye todos los beneficios legales de ley.  

Jornada:  Tiempo completo.

Lugar de Trabajo : Vivir actualmente en Mocoa-Putumayo Oficina y comunidades, El/la candidata/a debe contar con disponibilidad para realizar visitas presenciales a la oficina de Bogotá y/o oficinas nacionales cuando se requiera.

Duración:  Inicial 0  16 de febrero de 2026 a Agosto 15 de 2026   con posibilidad de renovación.

Rango       salarial: Escala salarial Entre $3.322.343 y $3.490.454 COP


How to Apply
Se invita a las / los  personas interesadas(os) y que cumplen con el perfil a enviar su Curriculum Vitae (CV)  hasta el 08 de Febrero de 2026
About us

The War Child Alliance is an international non-governmental organization committed to providing psychosocial support, child protection, youth empowerment programming and quality education to the children affected by armed conflict. We implement evidence-based interventions to empower key stakeholders—including governments, educators, caregivers, and communities—to foster children’s wellbeing, education, and self-determination. We work with global teams with team members being based in different locations. War Child is currently operates in: Afghanistan, the Central African Republic, Colombia, DR Congo, Germany, Jordan, Lebanon, the occupied Palestinian territory, South Sudan, Sweden, Syria, Uganda, Ukraine (soon to be registered), and Yemen. We also have offices in the Netherlands and the United Kingdom.
Learn more about War Child and our programmes https://www.warchild.net/ 

Safeguarding and Integrity
Our work with children and at-risk adults to keep them safe is the most important thing we do. We are committed to the safeguarding of children and vulnerable adults in all areas of our work. We have zero tolerance for any behaviours and practices that puts children and/or vulnerable adults at risk of abuse and/or harm. All (prospective) employees will be expected to be compliant with and sign up to our Child Safeguarding policy, our Code of Conduct and PSEA: Adults at Risk Policy. You can find the Child Safeguarding and Adults at Risk policy here: Integrity & Safeguarding - Home
 
Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB)
We value diversity and inclusion and are committed to ensuring that all our people and job applicants are treated fairly, irrespective of where, what or whom they were born, or of other characteristics. We want to offer a safe and inclusive workplace where all our people, especially those who are currently marginalised or underrepresented, can be themselves at work. You can read our Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB) policy on our website, and if you have any questions about our commitment to Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB) do get in touch: DEIB.team@warchild.net

We are looking forward to hearing from you!
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