El / La Oficial de acompañamiento comunitario  deberá, entre otras: 

• Apoya las relaciones interinstitucionales con actores locales, comunitarios e institucionales, diversos, con el fin de garantizar una implementación rigurosa, de acuerdo con los manuales y cajas de herramientas del enfoque, y de preparar el camino para el escalamiento institucional y liderado localmente.    
• Es la encargada/o de implementar Seeds en las comunidades. Acompaña a las comunidades a través de la facilitación efectiva a implementar el enfoque de protección infantil (Seeds); además, apoya el seguimiento operativo a las actividades desarrolladas y consolida información para su reporte al/la Coordinador(a) de Implementación (EBMs).
• Apoya la implementación, la gestión financiera, el seguimiento de las actividades y la presentación de informes de las actividades de implementación y de investigación. 
• Apoya las actividades con el fin de alcanzar las metas y objetivos establecidos con la mayor eficacia y eficiencia posibles.
• Entregar reportes periódicos de la implementación de actividades realizadas, incluyendo aquellas realizadas por los gestores comunitarios.
• Apoya el control financiero y operativo del presupuesto de investigación, garantizando el cumplimiento y buen uso de los recursos del proyecto

A nivel de implementación 

• Apoya el plan operativo semanal de la implementación del proyecto en coordinación con la gerencia de programas y la asesoría global de protección infantil. 
• Realiza seguimiento diario de las actividades del equipo, garantizando el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto con eficacia y eficiencia. 
• Apoya la fidelidad de la implementación de Seeds. 
• Apoya la calidad en la implementación metodológica del proyecto.
• Informa oportunamente al Coordinador /a de implementación (EBMs) sobre las dificultades y/o retos que impliquen las acciones del proyecto.
• Entrega la información relevante al equipo de investigación en el marco de la evaluación de efectividad de Seeds. 
• Apoya la implementación del enfoque de facilitación efectiva y del acompañamiento comunitario para el enfoque de protección infantil liderado por la comunidad. 

• Acompañar, cuando se requiere, a los equipos de proyectos junto con la gerencia de programas y llevar a cabo procesos de mentoría y coaching para la Implementación con calidad y desarrollo de metodologías y herramientas de implementadas. 
• Apoya operativa y logísticamente entrenamientos de Team Up y semillas a nivel nacional e internacional cuando se requiera.
• Solicita anticipos y tramite las respectivas legalizaciones de los gastos requeridos para el proyecto.

 A nivel de seguimiento

-          Programa y realiza visitas frecuentes (más de 3 por semana) a las actividades del proyecto para asegurar la implementación de Seeds. Acompañando la implementación desde la facilitación efectiva y reportando hallazgos al/la Coordinador(a).

 A nivel de gestión financiera

• Entrega la información requerida para el análisis presupuestal de Seeds.
• Realiza y gestiona procesos operativos para garantizar la logística de la implementación  

 A nivel de Escalamiento y Alianzas

-          Programa y acompaña entrenamientos, mentorías y acompaña a socios de escalamiento para la implementación de metodologías parte del sistema de cuidado de War Child. 

Otras

• Representa a WCH en diferentes espacios en el marco del proyecto.
• Demás funciones que sean inherentes al cargo y que resulten del desarrollo del trabajo de WCH.

General

• Participar de manera activa de todos los entrenamientos y reuniones a las que se le asigne. 
• Responder de manera oportuna a las solicitudes de información y material gráfico del área de comunicaciones de War Child. 
• Cumplir con la política y procedimientos de salvaguardia infantil y seguridad de War Child.  

Cumplimiento de Políticas y Código de conducta 

Todo el personal que tiene vínculo con War Child debe conocer y dar cumplimiento a las Políticas de Salvaguarda Infantil y al Código de Conducta, estas se encuentran definidas por la organización y le son entregadas al personal cuando inicia su relación laboral o comercial con la Fundación. 

La Política de Salvaguarda Infantil de War Child está diseñada para proteger a los niños que entren en contacto con la organización y sus aliados contra el maltrato físico, emocional, el abandono y el abuso sexual, así como también la explotación comercial y sexual. La presente política nos permite prevenir, identificar, informar y responder a cualquier preocupación de salvaguardia infantil, además de asegurar la transparencia y la rendición de cuentas en todo momento.

Responsabilidades del trabajador en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: