Trainers en supervisoren voor de Nederlandse Programma's

Netherlands - Amsterdam office

Parttime

Freelancer

Uw taken

War Child Nederland zoekt een:

Trainers en supervisoren voor de Nederlandse Programma's

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen.

Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap. Maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht. Zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child Nederland (WCNL) is een van de fondsenwervende leden van de War Child Alliance. Naast haar fondsenwervende activiteiten biedt zij ook mentale en psychosociale ondersteuning (MHPSS) aan voor kinderen en verzorgers met een vluchtachtergrond. War Child Nederland implementeert de volgende evidence-based programma's:

ReachNow is een eenvoudig instrument dat medewerkers van opvanglocaties handvatten biedt bij de detectie van kinderen, die wellicht psychische hulp nodig hebben én bij het stimuleren van verzorgers om hulp te gaan zoeken. De tool is specifiek ontwikkeld voor mensen zonder professionele achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg, die door hun werk dagelijks in contact staan met kinderen en hun ouders of verzorgers. Training in ReachNow wordt vaak gecombineerd met een workshop over kindveiligheid op de opvang.
EASE (Early Adolescent Skills for Emotions), ontwikkeld in samenwerking met WHO, is een vroege behandelinterventie voor groepen jongeren (10–15 jaar) die gewapend conflict, ontheemding of andere vormen van tegenslag hebben meegemaakt. Het programma helpt stress te verminderen en het welzijn van jongeren met milde mentale klachten te verbeteren.
BeThere is een groepsinterventie voor ouders en verzorgers van kinderen die zijn blootgesteld aan gewapend conflict, ontheemding en andere vormen van tegenslag. Het programma helpt ouders en verzorgers hun eigen stress te verminderen en meer steun te vinden bij elkaar, opdat zij zich beter gaan voelen en meer energie hebben om de ouder te kunnen zijn, die ze willen zijn. De interventie richt zich op het vergroten van kennis en vaardigheden rondom stress, zelfzorg en opvoeden.

Doel van de opdracht

Het doel van deze opdracht is om War Child facilitators en medewerkers van opvanglocaties te trainen, begeleiden en superviseren bij de implementatie van bovengenoemde tools en interventies. Daarnaast dragen trainers bij aan het aanpassen van de tools en interventies aan de specifieke context van de verschillende doelgroepen met wie War Child werkt in Nederland.

Positie in de organisatie
Deze positie valt onder het team van de Nederlandse Programma's, dat onderdeel is van het IFNP team. Je rapporteert aan de Lead van de Nederlandse programma's.

Jouw verantwoordelijkheden
De trainer/supervisor voert, op verzoek, de volgende taken uit voor ReachNow, Kindveiligheid, EASE en BeThere:

Trainer:

Voorbereiden en uitvoeren van trainingen i.s.m. een andere trainer voor War Child facilitators of medewerkers van opvanglocaties of partnerorganisaties.
Inhoudelijk advies geven bij het aanpassen van trainingen, tools en interventies aan specifieke doelgroepen, naar aanleiding van feedback op training en implementatie.
Bijdragen aan de ontwikkeling van inhoudelijke materialen voor een training, tool of interventie.

Supervisor:

Begeleiden en superviseren van de uitvoering van tools en interventies door getrainde facilitators en medewerkers van opvanglocaties of partnerorganisaties
Op verzoek ondersteuning en begeleiding bieden aan locatie personeel of –management bij de uitvoering van War Child's tools en interventies, en kindveiligheid.
Toezien op naleving van processen en procedures door de getrainde facilitators en medewerkers van opvanglocaties of partnerorganisaties
Zorgen dat kwaliteitsgegevens tijdens de implementatie van tools en interventies worden verzameld, volgens gemaakte afspraken binnen het War Child MEAL systeem

Jouw profiel

Academische opleiding in psychologie of een vakgebied binnen de geestelijke gezondheidszorg
Uitstekende en aantoonbare trainings- en facilitatievaardigheden
Bij voorkeur 5 jaar ervaring in de NGO-sector; ervaring met wetenschappelijk onderzoek / evidence-based methoden is een pré
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels
Beheersing van Arabisch, Koerdisch en/of Oekraïens is zeer gewenst
Coördinatie, samenwerking en planningsvaardigheden
Positieve instelling en enthousiasme
Passie voor het welzijn van kinderen en jongeren

Waarom ons?

Wat wij bieden
Flexibele, kortdurende trainings- en supervisietrajecten (variërend van 1 dag tot 3 maanden).
Het tarief voor een trainer/supervisor is 60 EURO per uur, exclusief BTW.

Hoe solliciteren

Solliciteren
We vragen geïnteresseerden om een CV en motivatiebrief in te leveren. Deadline is 6 juli 2026.
Voor meer informatie kunt u contact zoeken met Endry van den Berg, Lead Nederlandse Programma’s via Endry.vandenberg@warchild.nl

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!

Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.

War Child Nederland is een internationale organisatie en we zijn toegewijd om een diverse en inclusieve werkgever te zijn. Wij werven onze nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden; daarbij letten we niet op de leeftijd, geslacht of gender identiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc.

Veiligheid van kinderen en jeugd is voor War Child Nederland essentieel. War Child Nederland tolereert en accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures. Bovendien vragen wij alle geselecteerde kandidaten aan te tonen dat ze op de hoogte zijn van, en zich committeren aan de minimale standaarden die van toepassing zijn in de ontwikkelings- en humanitaire context, zoals humanitaire normen en waarden, Sphere Humanitarian Charter, normen in de Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode voor het Internationale Rode Kruis en de Rode Halvemaan Beweging, en Goede Doelen (ngo’s) in rampenbestrijding en de 6 IASC basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.

Disclaimer

• Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, worden in behandeling genomen.

• Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we dan helaas niet meer in behandeling.

• De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde procedure.

Over ons

Onze organisatie
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken in een hybride vorm, met de combinatie van thuis en op kantoor.

Veiligheid
War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd of seksuele voorkeur.

Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikte persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.